« On obtient des résultats fascinants lorsque l’on travaille avec l’inconscient », souligne Laurence Cordonnier. Diplômée en Sciences Commerciales d’H.E.C. Liège en 2005 et coach systémicienne, elle a créé l’Académie de coaching Une touche de joie où elle a accompagné avec rapidité et efficacité des milliers de clients et des centaines de coachs.

Entretien.

Vous êtes spécialistes des dynamiques inconscientes collectives...
Laurence Cordonnier : En effet. Elles donnent lieu à des schémas qui se répètent (absentéisme, burnout, démotivation...), des schémas sur lesquels les décisions SMART n’ont pas d’impact (sentiment de solitude, manque de confiance en soi...), une perte d’énergie globale. Ainsi le manager qui acquiert une meilleure compréhension des enjeux cachés derrière les dynamiques dysfonctionnelles en entreprise ira vers une meilleure cohésion et une plus grande performance. Même si l’enjeu est systémique, il disposera chez nous des outils pour le repérer et intervenir rapidement, tout en effectuant un travail sur lui-même.

Comment intervenez-vous ?
Laurence Cordonnier : Notre offre comprend du coaching individuel ou d’équipe et de la formation. Nos formations s’adressent aux managers, aux métiers d’aide ou relationnels (coiffeur, avocat, médecin, consultant en communication, RH, coach sportif…), et aux coachs se sentant à l’étroit avec leurs outils. Nous donnons à ces derniers les bases essentielles de coaching et d’élan entrepreneurial pour créer une activité de coaching unique et inspirante. Les cours ont lieu à Marche-en-Famenne (en Belgique) et à Lyon, ou en visio si souhaité.

« J’ai aimé la qualité et la rapidité des résultats alors que la méthode est simple et rapide. C’est fun, c’est orienté vers la pratique et non la théorie, pas de complication inutile, on va à l’essentiel. »

Virginie G.